Nel viaggio che ti porta al successo, nella tua fretta di agire per avere successo, è probabile che anche tu abbia creato qualche pasticcio.
Un pasticcio è spesso il prodotto di un problema irrisolto e, se vedi un pasticcio, è molto probabile che in realtà ce ne siano diversi. Potrebbe essere solo l'inizio di un nuovo progetto per il quale non hai più “feeling”. Hai lanciato le premesse ma le lasci in asso e ti ingombra. Confonde il tuo pensiero e può ostacolare il tuo sviluppo. Devi quindi sbarazzartene perché le forme del suo fastidio sono molteplici: problemi legali, impatto sulle tue relazioni, disagio da parte tua riguardo alle sue finalità, demotivazione.
Per un imprenditore, uno dei principali fattori di disturbo è spesso un sistema di delega mal funzionante. La squadra parte la sera e nei fine settimana, mentre l'appaltatore è sul ponte 24 ore al giorno, 7 giorni alla settimana. Uno dei modi per evitare questo tipo di pasticcio è “andare senza scrivania”. In questo modo, non accumulerai tonnellate di carte che sono diventate inutili. I tuoi collaboratori ti invieranno proprio quello che devi fare personalmente e tu glielo restituirai man mano che procedi, senza inutile disordine. È raro che gli imprenditori guadagnino sedendosi alle loro scrivanie. In effetti, per alcuni è il luogo in cui si nascondono e perdono opportunità. Possono essere operosi lì, ma si lasciano sopraffare da un'amministrazione non necessaria e quindi si abbassano al livello zero della loro produttività, dimenticando che il loro posto è quello di essere in prima linea per cogliere i casi che si presentano. Quanto potresti essere più produttivo eliminando il disordine che sovraccarica la tua mente e ingombra la tua scrivania? Immagina la qualità della tua vita quotidiana se fossi totalmente dedito a conquistare la tua espansione. Allora fallo. Delega l'amministrazione, le scartoffie ai tuoi dipendenti ed esci, vedi le persone e cogli le opportunità che si presentano.
Sei il motore della tua attività, non lo schiavo.
Il successo deriva dalle opportunità colte e non dalla qualità del loro trattamento amministrativo e gestionale.